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　　H&M（海恩斯莫里斯Hennes&MauritzAB0）于1947年由爾林·派爾森（ErlingPersson）在瑞典Vsters市創(chuàng)立。當時爾林·派爾森在瑞典的維斯特羅斯開設了自己的一家服裝店。當時只稱為“女士的”（Hennes），只銷售女士服裝。1968年公司并購了銷售狩獵裝備和男士服裝的“毛里斯·維德弗斯”（MauritzWidforss）服裝店，之后公司也開始銷售男士服裝。

　　HM全球24個國家銷售服裝與化妝品,雇員總數(shù)超過50,000人。不尋常的是，H&M沒有一家屬于自己的工廠，他與在亞洲與歐洲的超過700家獨立供應商保持合作。

　　對中國人來說，是先聽到ZARA后才知道H&M的。在迅速占領歐洲和北美市場之后，2007年時，H&M將目光瞄準了中國市場以及亞洲。

　　這片東方潛力之地將成為H&M逐鹿的地方了。H&M，一個將時尚、品質和低價糅合的時尚品牌；一個每年都會選一個炙手可熱的大師與之合作的大眾品牌；一個在中國眾多服裝企業(yè)中，已經被看成是教科書一般的榜樣品牌……

　　1、整店輸出：公司提供各類服務，完整的復制，降低合作商的經營難度。

　　2、品牌資源：總部通過多種媒介進行立體化營銷，以提高品牌的知名度、美譽度，實現(xiàn)店面火爆人氣，助增店面盈利，步步高升。

　　3、區(qū)域保護：實行嚴格的區(qū)域保護政策，限制區(qū)域店面數(shù)量，防止惡性競爭。

　　4、產品研發(fā)：開拓進取，技術先進。

　　5、提供選址：適應廣泛，選址容易，指導您選址。

　　6、價格統(tǒng)一：價格可查，全國統(tǒng)一。

　　7、經驗交流：團隊合作，定期交流，分享自己的心得。

　　我們需要您具有較雄厚的資金和成功的品牌操作經驗或嚴格執(zhí)行公司加盟指導，對此類產品風格有獨特的認識和悟性。

　　店鋪選址：當?shù)厣虡I(yè)旺地及大型購物中心或有潛力商圈，提供開店之所需資料。特許經營加盟店要求賣場須在50平方米以上，商場或百貨60平以上邊柜。

　　適應城市：適應中國大陸城市一、二、三線城市百貨或專賣店。

　　形象要求：全國統(tǒng)一的品牌形象，賣場形象由我司免費為您量身設計。

　　1.品牌支持

　　擁有貼近市場的設計師隊伍研發(fā)符合市場與品牌理念的服裝新品，公司將在提升美譽度與知名度方面有更大的力度。

　　2.開店支持

　　對于新加盟的客戶，凡符合條件的，公司將依店鋪情況給予數(shù)額不等的裝修補貼。補貼以貨款的形式沖入加盟商的帳戶作為貨款使用。目前對于新加盟的客戶，公司暫不收取加盟費，盡可能降低加盟商的開店成本。

　　3.技術支持

　　公司攜數(shù)年的品牌運營經驗，對加盟商提供新店開業(yè)下店培訓與指導、日常經營咨詢與指導，并協(xié)助加盟商的經營管理工作。

　　4.服務支持

　　公司設有售后服務部，派專人與加盟商對接處理訂單處理、換退貨、收發(fā)貨、投訴處理等，確保加盟合作的效果。公司每年舉辦四次時裝發(fā)布會，給予代理商及加盟商業(yè)內的市場動態(tài)信息，并提供相關的一些培訓與指導。

　　5.發(fā)展支持

　　公司設有直營、代理、加盟三套體系。在符合公司市場規(guī)劃的情況下，對于認同公司理念有實力的加盟商，公司可保留培育成區(qū)域代理，并給予必要的技術與服務支持，讓加盟商與公司一起發(fā)展。

　　1.填寫加盟申請表，詳細介紹自己的投資預算，意向投資區(qū)域的市場狀況等；

　　2.實地考察，了解公司的實力和經營狀況，確定加盟意向；

　　3.正式簽約。

　　專業(yè)培訓（服務部門：人力資源部）

　　1.對加盟商進行專業(yè)的選址培訓和店址評估；

　　2.對加盟商的核心崗位成員進行專業(yè)實戰(zhàn)培訓，掌握加盟商的籌備、管理和標準；

　　3.考核通過。

　　營運支持（服務部門：營運中心）

　　1.專業(yè)選址評估和裝修設計并實施；

　　2.市場調研，商圈論證，定制開業(yè)經營方案；

　　3.派駐開業(yè)支持督導，裝修驗收，開業(yè)籌備，物資設備訂購和員工再次培訓；

　　4.試營業(yè)；

　　5.正式開業(yè)；

　　6.后續(xù)營運支持。