發(fā)布時間:2019-10-16 678商機網(wǎng)
無腦抄襲、毫無餐飲特色可言、定位錯誤!
很多人選擇開一家火鍋店的原因就是看到其他人店鋪生意火爆就盲目跟隨、盲目模仿,但自身本沒有實際能力也沒有經(jīng)驗,就單單認為摻著他人的模式就能成功,但結果毫不意外的一塌糊涂。一味模仿的火鍋店將毫無特色可言,假如你是消費者你到了一家店鋪消費過后發(fā)現(xiàn)跟上一家消費的店一模一樣,你會怎么想?所以每家火鍋店需要有自己獨一無二的特色!
對于定位來說,的確是餐飲行業(yè)比較重要的一個部分,如何定位,定位準確,主要是從地區(qū)周邊的環(huán)境、針對消費群體、店鋪選址部分、店鋪裝修、餐廳主題等多方面來考慮,然后通過市場調(diào)研后,做詳細地定位分析,從而確定市場的份額以及后續(xù)管理的相關要求等,最終確定。
摻雜人數(shù)過多、開后門現(xiàn)象嚴重!
有一句話說的好“閑雜人等、禁止入內(nèi)”。無論是采購還是倉庫、財務,甚至前廳或者廚房人員都有或多或少的“關系戶”參與,然后就是亂插手做事、不懂裝懂,甚至指責一些外聘的管理人員,之后就是人才流失,重慶火鍋加盟店繼續(xù)這樣經(jīng)營下去,一旦生意出現(xiàn)不穩(wěn)定或者急劇下降,就四處指責別人的缺點,從來不會在自身找原因。所以在火鍋店經(jīng)營時“禁止入內(nèi)”真的很重要!
不是說重慶火鍋加盟店不能用“關系戶”,關鍵是“關系戶”自己必須先要做好?自己的本職工作,重慶火鍋加盟店在運營管理中,制度及崗位考核對任何人都是公平公正的,不是“關系戶”就可以網(wǎng)開一面,這才是關鍵的。可是最終原因都在投資者自己的身上,一味地袒護,一味地把真正在做事的當做只是來混日子的人,甚至不聽任何人的勸阻,那么最終就是把自己的重慶火鍋加盟店帶入深淵。
制定的制度不嚴謹、如同虛設!
作為投資者也就是老板對于火鍋店管理制度的制定一定要規(guī)范、標準,一個300平方米大小的火鍋店,大大小小的工作人員加起來一般有20人以上,假如每個工作人員都不遵守制度,火鍋店離“亂套”就不遠了!
制度、標準、規(guī)范、要求、考核,本來就是一個重慶火鍋加盟店運營的根本,如果連這些最根本的都無法做到,那么,重慶火鍋加盟店就存在了較大的經(jīng)營風險,每個重慶火鍋加盟店在運營管理中,都會出現(xiàn)管理中的漏洞,而制度、標準要求考核是檢驗工作最根本的工具,作為重慶火鍋加盟店來說,這些東西都是形同虛設,那么火鍋店的虧損是必然的!
解放碑洞子老火鍋經(jīng)營近40年,40年來再大的困難險阻風風雨雨都未將它擊垮,可見解放碑洞子老火鍋經(jīng)住了時間的考驗!重慶正宗老火鍋加盟哪家好?解放碑洞子老火鍋用實力證明重慶火鍋加盟還是解放碑洞子老火鍋最好!
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